炭の家の新たな「変化」

先日、コーディネート室メンバーで
中村オーナーの部屋にて
ランチミーティングをしました。

しかも当社にはこの春からなんと
フレンチのシェフがいます。
（奥の彼がその山本さん）

ここ、どこのcafe？と
思われるでしょうが社内です。

昨年新しく改装した当社の代表、
中村オーナーの部屋。

素敵なキッチンが付いていて、
オーナーはこう言います。
「誰でもここでミーティングしたり
ご飯食べたり、皆で和気あいあい
やっていいんだよ」と。

この日もその言葉に甘んじて、
シェフが作ってくれた
美味しいパスタを食べながら
コーディネート室で利用させて
もらいました。

別日にも、自分が携わっている
別プロジェクトで
美味しいお料理を頂きながら
ランチミーティングを行いました。

「健康」を売っている私たちの
炭の家。
お料理もいつも健康志向な
無添加で体に嬉しいメニュー。

今までいただいたお食事↓

美味しいものを食べながら、
心をほぐしたところで会話をし、
いいアイデアが生まれるという思想。

「環境が人を変える」
そして、
「人が変われば会社が変わる」
それを実践していくステージ。

そしていつもこのオーナーの言葉が☆
「変化なくして進化無し」

いまや、私の心にもいつも
合言葉のように鳴り響く
キャッチフレーズと
なっています。

前にもチラッとご紹介した事が
在りましたが…

この会社が昨年オーナーが変わって
初めに変化した場所が、社員通用口と
女性用パウダールームの新設でした。

お客様のための玄関と私達
社員のための通用口を分離。

女性社員が多くなってきた当社には
気分があがるようなおしゃれな
パウダールームを設けて朝から
ワクワクした気持ちで仕事が
できるようにと。

そうした中村オーナーの心意気で
私達女性が毎日使う素敵な場所が
できました。

ここ、広くて使いやすいカウンターや
手洗いに、ゆったりお洒落なトイレが
あって大満足。感謝です。

インテリアは私達コーディネート室で
タイルや床、ミラーやスツールなど
セレクトさせて頂きました。

トイレ内のクロスは女性社員みんなに
アンケートをとって多数決で人気だった
輸入クロスを貼りました(#^.^#)

確かにここにくるとゆったりとした
気持ちになれます。

最近はさらにサンキューカードなる
モノを始めました。

社員通路にこんな風にメッセージボードを。
ここは社内の皆がちょっとした感謝の
気持ちを言葉にして伝え合う場。

これもオーナーが発案して始まったのですが
凄く良い事だと思っています。

この素敵な木のデザインを作ってくれた
社内の佐藤佳子さんにも大感謝☆

普段何気ない会話の中でもありがとうを
伝えるって勿論大切なこと。

さらにこうして目に入ることでお互いの
モチベーションも上がるし、
ハッピーな気持ちになる。

「自分のことを見てもらっている」
「気にかけてもらっている」という事を
実感する機会が増えます。

サンキューカードは、受け取る従業員の
自己肯定感を高める事にも有効。

日に日に増えていくサンキューカードに
心がほっこりします。
毎月変わる予定です。

他には服装の自由化も。
制服だった部署も自分を表現できる
私服化を導入。

「個」を尊重する意もありますが
やはり「先進的でお洒落だね」
と感じて頂けるよう変化するため☆

こんなことココで書いちゃう私も
私ですが(笑)

そうやって皆で変化を楽しむこと、
オープンにする事で決意表明にも
なるのかなと敢えて書いてます☆

他にもお客様用エレベーターの
降りてすぐの壁面を少し華やかに
という事で、羽目板にシンボルマークの
アイキャッチを設けたり…

一階にある会議室も内装をすっきりと
モノトーンに統一して照明も明るく
変えたりなど、環境がみるみる素敵に
変化しました。

そして、その変化に直に
携われていることにも感謝です。

やっぱりオーナーが言うように
いい場所で仕事をしたらいいアイデアが
でたり、モチベーションアップになる
というのは確実にあると思います。

気分がよくなる。
これって大事なこと。

そして、こうした環境を与えてもらえた
からには私たちはもっと良い仕事をして
もっとお客様に喜んでもらえる
努力を「本気」でしなくちゃいけない。

そのための環境。
そう思います。

皆がハッピーになれる会社、
そして皆をハッピーにする会社。

環境が私たちに変化をもたらし、
私達が会社を変えていく番。

もっともっと新suminoie
ホーム企画センターは
ハッピーになれるはず☆

「誰かが」じゃなくて、まずは「自分から」
そこへ飛び込むこと。

中村オーナーも浅井社長もとても気さく。

いつも沢山いる社員の席を一つ一つ周り
面白い話も交えて声をかけて
くれたり、とにかく自らが
「ムードメーカー」

そんなトップを見ていたら
私もこの会社を「最高のチーム」にしたい。
もっと楽しく！という気持ちが
自然と沸いてくるんです。

今日はインテリアの話とは
それてしまいましたが
当社の変化を皆さんにお伝えしたくて書きました。

次回はまたインテリアに戻り
モデルハウスのご紹介です♪

お楽しみにー(#^.^#)

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